保山市招商促进局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括招商专员、项目管理等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景、工作经验和良好的综合素质。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入保山市招商促进局，共同推动地方经济发展。应聘者需关注该局官方网站或相关招聘平台，以获取详细的招聘信息和报名方式。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

我们诚挚地通知您，保山市招商促进局正在开展新一轮的人才招聘活动，我们致力于推动地方经济发展，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为保山市的繁荣与进步贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

随着保山市经济的持续发展和产业结构的优化升级，招商促进工作面临着新的挑战和机遇，为了进一步加强招商队伍建设，提高招商引资质效，保山市招商促进局决定面向社会公开招聘一批有志于从事招商工作的优秀人才。

招聘岗位及职责

1、招商经理（若干名）

职责：

（1）负责研究国内外经济形势和产业发展趋势，为招商决策提供建议；

（2）负责策划并组织实施各类招商活动，推广保山市的投资环境和优势资源；

（3）负责与潜在投资者的对接、洽谈和跟踪服务工作；

（4）负责编制项目计划书、招商方案等文件，推动项目落地。

要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场分析、商务谈判和团队协作能力；

（3）具有良好的英语听说读写能力，能适应高强度的工作环境。

2、招商专员（若干名）

职责：

（1）协助招商经理开展招商工作，包括市场调研、项目对接等；

（2）负责编制项目推介资料，协助组织招商推介活动；

（3）负责跟踪项目进度，及时汇报项目情况。

要求：

（1）大专及以上学历，经济、商务等相关专业优先；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估后，我们将会向录用者发出录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利等。

联系方式

地址：保山市招商促进局（具体地址请见官方招聘网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（简历投递邮箱）

网址：（官方招聘网站链接）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、请您在投递简历时，注明应聘岗位和姓名。

3、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系，我们将尽快回复您的问题。

4、我们对应聘者资料严格保密，仅用于招聘用途。