遵化市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为遵化市的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 应聘者须知
4. 联系方式

随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，遵化市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘公告

遵化市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询解答服务。

岗位要求：具备良好的服务意识，具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

（2）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护，管理图书馆电子资源，推动图书馆信息技术的发展与应用。

岗位要求：熟悉计算机网络技术，具备系统集成、网络安全等方面的知识，本科以上学历，有相关工作经验者优先。

（3）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织与实施，推广阅读文化，提升图书馆的影响力。

岗位要求：具备良好的组织协调能力，具备一定的文字功底和宣传能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）报名：请前往遵化市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、岗位认知、业务能力等方面。

（4）录用：根据面试表现及综合条件，确定录用人员。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受遵化市图书馆规定的薪酬待遇，具体面议。

招聘背景及意义

遵化市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平，满足读者需求，本次招聘旨在引进优秀人才，充实图书馆人才队伍，提高服务质量，推动图书馆事业的发展。

应聘者须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：报名表、身份证、学历证书、相关工作经验证明等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

4、注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

遵化市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建知识殿堂贡献力量，我们相信，有你的加入，遵化市图书馆将焕发出更加璀璨的光芒。

联系方式

如有任何疑问，请联系遵化市图书馆办公室，电话：xxx-xxxx-xxxx。

本次招聘是遵化市图书馆适应信息化时代需求的重要举措，随着科技的发展，图书馆的服务内容和方式也在发生变革，本次招聘的图书管理员不仅要具备基本的图书管理知识，还需要掌握信息技术和读者服务技能，信息技术部专员的招聘则是为了加强图书馆的信息化建设，提高电子资源的管理与利用效率，读者服务部专员的设立旨在推广阅读文化，提升图书馆的影响力，吸引更多的读者走进图书馆，享受阅读的乐趣，本次招聘对于遵化市图书馆的长远发展具有重要意义，通过招聘优秀人才，还可以提升图书馆的团队协作能力和整体服务水平，更好地满足广大读者的需求，本次招聘是遵化市图书馆迈向更高水平、更广泛服务的重要一步，我们期待有你的加入！